近年来，安徽省太湖县晋熙镇站前社区大党委各成员单位积极探索参与方法，创新共驻共建模式，在坚持制度、强化职责、为民办事上下功夫，不断推动城市基层党建和基层治理工作有力有效开展。

坚持制度，“共驻共建”实现规范化

坚持议事协商决策制度。定期召开大党委联席会议，研究讨论社区党建、社区治理工作中的重大事项，协调共建单位、在职党员参与社区建设、管理和服务等工作，加强沟通，共商对策。

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坚持共建共治共享制度。各成员单位党组织与社区党组织保持常态化共驻共建。包保单位结合自身职能职责和特点认领共建项目，会同社区党组织共同做好社区党建、文明创建、烟花爆竹禁限放、疫情防控、“双提升”宣传等工作，助力社区各项工作有序开展。

坚持联系服务企业制度。充分发挥党建工作指导员作用，每个兼职委员单位都联系辖区内的1家非公企业，积极帮助企业做好党建工作，协助解决发展中的难题。

强化职责，“共驻共建”注重标准化

站前社区大党委各成员单位均制定了“4+2”工作职责清单，认真履行规定职责和自选职责，积极宣传贯彻党的路线方针政策和县委县政府的重大决策部署，动员单位党员到社区报到，参与社区党建、社区建设和志愿服务活动。

积极参加社区党建活动，组织送学上门，指导党建工作，协调处理各类矛盾纠纷。

为民服务，“共驻共建”突出实效化

近年来，积极开展以敬老爱老、心理疏导、困难资助等为主要内容的帮扶济困活动，关心关爱困难群体。同时，各成员单位结合共建项目内容，积极支持社区建设，联动文明创建职能部门，对包保网格、小区道路、绿化进行整治修复和改造升级，设立公益广告宣传标牌，为社区居民创造了安全舒适的生活环境。

太湖县晋熙镇站前社区大党委各成员单位，不断健全网格运行机制，认真落实网格化管理任务，努力提升城市基层治理水平和人民群众满意度，为太湖经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。(王中华)